+7 (4212) 24-48-10

info@profi-khv.ru

Пн. - Сб.: 14:00 - 18:00

Основные вопросы при собеседовании на работу

Каждый человек в той или иной степени во время прохождения собеседования склонен к растерянности. В данной ситуации важно иметь самообладание. Обрести уверенность может помочь всесторонняя подготовка. Следует быть готовым к самым необычным, а иногда и к неприятным, вопросам.

Основные вопросы при собеседовании на работу:

  1. В первую очередь нужно быть готовым к адекватному разъяснению причин увольнения с предыдущих мест работы. Ни в коем случае не говорите о конфликтности в коллективе, о непонимании со стороны руководства и плохой адаптации персонала. Такие причины могут сыграть против вас.
  2. Соискатель, пришедший на собеседование, должен быть опрятно одет. Кроме того, что это придаст вам уверенности, вы также можете оставить о себе приятные впечатления. Проявите аккуратность и опрятность. Документы, которые вы будете подавать для рассмотрения работодателю, должны быть сложены в папку. Не забудьте взять с собой блокнот или записную книжку. Это также может охарактеризовать вас с наилучшей стороны.
  3. Рассказывая о своем образовании будьте готовы четко озвучить наименование учебного заведения, факультет и специализацию. В разговорной речи постарайтесь не применять сокращенных названий и аббревиатур. Важно также помнить наименование тех фирм и организаций, в которых вы работали. Скорее всего у вас попросят номер телефона отдела кадров или непосредственного начальника с предыдущего места работы.
  4. В последнее время стало модным тестировать кандидата на ту или иную должность. Суть каждого теста — это определение степени ваших лидерских качеств и уровня конфликтности в коллективе. К этим тестам легко можно подготовиться с помощью Интернета. В сети есть бесчисленное количество подобных методик, которые строятся на одном принципе. Пройдя самостоятельно несколько тестов, можно с лёгкостью понять их структуру.
  5. Для того, чтобы основательно быть готовым к собеседованию, изучите свое резюме. Вы должны с легкостью пересказывать его содержание. Зная свой послужной список можно предугадать, о чем вас в первую очередь будут спрашивать.

 

Успешное прохождение собеседования зависит от степени вашей подготовки к нему. Нервозность преодолевается чувством уверенности.

Будьте уверены в себе и удачного вам поиска работы!